Gesellschafter werden im Pflegedienst in Hamburg

Als Gesellschafter arbeiten Sie selbstständig und unternehmerisch, sind aber kein vollständig eigenständiger Pflegedienst. Sie nehmen eigene Patienten auf, bauen Ihr eigenes Team auf und bestimmen Wachstum und Tempo selbst – während der Hauptbetrieb Sie bei allen administrativen und bürokratischen Aufgaben unterstützt. So kombinieren Sie unternehmerische Freiheit mit der Sicherheit eines bestehenden Pflegedienstes.

Für Pflegefachkräfte, die den Schritt in die Selbstständigkeit gehen möchten, für Pflegedienstleitungen, die unternehmerisch wachsen wollen, für Gründer, die kein unnötiges Risiko eingehen möchten, und für Menschen, die frei entscheiden, aber nicht alles allein tragen wollen.

Ihr größter Vorteil ist, dass Sie deutlich schneller und mit weniger Risiko in die Selbstständigkeit starten. Dank unserer bestehenden Strukturen müssen Sie keine Monate oder Jahre auf Genehmigungen warten, keine hohen Vorabkosten oder finanziellen Risiken tragen und sich nicht mit komplexer Bürokratie belasten. Statt Tausende Euro in Vorleistung zu investieren, starten Sie schneller, sicherer und planbarer.

Nein. Wir übernehmen für Sie den gesamten bürokratischen, rechtlichen und abrechnungstechnischen Aufwand. Dazu zählen Genehmigungen und Zulassungen, rechtliche Anforderungen, die Abrechnung mit Kranken- und Pflegekassen sowie sämtliche laufenden Verwaltungs- und Büroarbeiten.

Nein. Sie benötigen kein eigenes Kapital und es spielt keine Rolle, ob Sie bereits einen Kundenstamm haben oder nicht. Als Ihr starker Partner unterstützen wir Sie bei jedem Schritt – von der ersten Patientenanfrage bis zum eigenen Team.

Nein – Sie arbeiten unter dem bestehenden Versorgungsvertrag des Pflegedienstes Helfende Hände. Ein eigener Pflegedienst müsste nach § 71 SGB XI eine verantwortliche Pflegefachkraft, eigene Geschäftsräume, ständige Erreichbarkeit, Haftpflichtversicherung und einen Versorgungsvertrag mit den Pflegekassen nachweisen. Diese Hürden entfallen für Sie vollständig.

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege ist die beste Grundlage. Eine PDL-Weiterbildung (in der Regel mind. 460 Stunden) oder mehrjährige Berufserfahrung sind ein Plus, aber keine Pflicht – die verantwortliche Pflegefachkraft stellt der Hauptbetrieb. Sprechen Sie uns an, wir prüfen Ihre Situation persönlich.

Ja. Wir bekommen regelmäßig neue Patientenanfragen über das Internet, über Kliniken, Sozialdienste und Empfehlungen – und vermitteln diese auch an unsere Gesellschafter. Aktuell haben wir noch Kapazitäten frei.

Ja. Unsere Zusammenarbeit endet nicht mit dem Start. Wir begleiten Sie kontinuierlich und aktiv auch im laufenden Betrieb: regelmäßige Vermittlung neuer Patienten, Unterstützung bei der Kundengewinnung und vollständige administrative Begleitung durch unser Büro.

Aktive Unterstützung heißt, dass Sie im Alltag nicht allein gelassen werden. Während Sie sich auf qualitativ hochwertige Pflege, zufriedene Patienten und ein stabiles Team konzentrieren, kümmern wir uns um Organisation, Verwaltung und Entlastung im Hintergrund.

Eine eigene Pflegedienst-Gründung dauert von der Idee bis zum Versorgungsvertrag oft 6 bis 18 Monate. Als Gesellschafter können Sie – abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihren ersten Patienten – in wenigen Wochen starten.

Wir sind in ganz Hamburg und im Umland aktiv – unter anderem in Alsterdorf, Altona, Eidelstedt, Eimsbüttel, Eppendorf, Fuhlsbüttel, Groß Borstel, Hamburg-Mitte, Hamburg-Nord, Harvestehude und vielen weiteren Stadtteilen. Ihr Einsatzgebiet stimmen wir gemeinsam ab, damit Touren kurz und wirtschaftlich bleiben.